Coaching für Führungskräfte und Teams, die an Veränderungen wachsen wollen
Coaching für Führungskräfte und Teams, die an Veränderungen wachsen wollen
Coaching für Führungskräfte und Teams, die an Veränderungen wachsen wollen
Gemeinsam Bewegung erzeugen
Die Welt dreht sich – und damit auch die Anforderung an Führung und Kooperation. In einem dynamischen und zunehmend disruptiven Führungsumfeld zeichnet erfolgreiche Führungskräfte und Teams vor allem eines aus: sie bleiben selbst in Bewegung. Um Perspektiven zu erweitern und Trends frühzeitig zu erkennen. Um bewährte Wege zu hinterfragen und den Kurs flexibel anzupassen. Immer und immer wieder.
Hallo, ich bin Bettina
LEADERSHIP COACH, PSYCHOLOGIN & TEAM FACILITATOR
Ich berate Führungskräfte und Teams, die in der hohen Dynamik ihres Umfelds die Balance halten und gleichzeitig Zukunft gestalten wollen. Durch innovative Workshop-Designs und hochwirksame Coaching-Formate setze ich die vorhandenen Bewegungsimpulse frei, um neue Wege zu erforschen und Handlungsspielräume zu erweitern. Der Fokus meiner Beratung liegt dabei auf der Stärkung einer wachstumsorientierten Haltung, die es ermöglicht, Veränderungen mit Offenheit und Zuversicht zu begegnen.
Coaching Leaders
Als Führungskraft handeln Sie heute in einem komplexen Gefüge aus divergierenden Rollenerwartungen und hohen Leistungsanforderungen. Sie tragen Verantwortung und treffen Entscheidungen in einem Umfeld, das sich permanent wandelt und Widersprüche erzeugt. Diese Rahmenbedingungen stellen höchste Anforderungen an die individuelle Führungspersönlichkeit. Ich unterstütze Sie bei der Reflexion und Bewältigung herausfordernder und schwieriger Führungssituationen.
Building Teams
In einem dynamischen Umfeld bilden gut funktionierende Teams den Dreh- und Angelpunkt anpassungsfähiger Organisationen. Ich unterstütze Teams durch co-kreative Beratungs- und Dialogformate, ihr collaboratives Potenzial freizusetzen. In einem geschützten Raum und losgelöst vom Tagesgeschäft können sie so die Wirksamkeit ihrer Kooperations- und Entscheidungsmuster reflektieren und gemeinsam an die jeweiligen Herausforderungen anpassen.
Hallo, ich bin Bettina
LEADERSHIP COACH, PSYCHOLOGIN & TEAM FACILIATOR
Ich berate Führungskräfte und Teams, die in der hohen Dynamik ihres Umfelds die Balance halten und gleichzeitig Zukunft gestalten wollen. Durch innovative Workshop-Designs und hochwirksame Coaching-Formate setze ich die vorhandenen Bewegungsimpulse frei, um neue Wege zu erforschen und Handlungsspielräume zu erweitern. Der Fokus meiner Beratung liegt dabei auf der Stärkung einer wachstumsorientierten Haltung, die es ermöglicht, Veränderungen mit Offenheit und Zuversicht zu begegnen.
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Ich berate Führungskräfte und Teams, die in der hohen Dynamik ihres Umfelds die Balance halten und gleichzeitig Zukunft gestalten wollen. Durch innovative Workshop-Designs und hochwirksame Coaching-Formate setze ich die vorhandenen Bewegungsimpulse frei, um neue Wege zu erforschen und Handlungsspielräume zu erweitern. Der Fokus meiner Beratung liegt dabei auf der Stärkung einer wachstumsorientierten Haltung, die es ermöglicht, Veränderungen mit Offenheit und Zuversicht zu begegnen.
Coaching Leaders
Als Führungskraft handeln Sie heute in einem komplexen Gefüge aus divergierenden Rollenerwartungen und hohen Leistungsanforderungen. Sie tragen Verantwortung und treffen Entscheidungen in einem Umfeld, das sich permanent wandelt und Widersprüche erzeugt. Diese Rahmenbedingungen stellen höchste Anforderungen an die individuelle Führungspersönlichkeit. Ich unterstütze Sie bei der Reflexion und Bewältigung herausfordernder und schwieriger Führungssituationen.
Coaching Leaders
Als Führungskraft handeln Sie heute in einem komplexen Gefüge aus divergierenden Rollenerwartungen und hohen Leistungsanforderungen. Sie tragen Verantwortung und treffen Entscheidungen in einem Umfeld, das sich permanent wandelt und Widersprüche erzeugt. Diese Rahmenbedingungen stellen höchste Anforderungen an die individuelle Führungspersönlichkeit. Ich unterstütze Sie bei der Reflexion und Bewältigung herausfordernder und schwieriger Führungssituationen.
Building Teams
In einem dynamischen Umfeld bilden gut funktionierende Teams den Dreh-und Angelpunkt anpassungsfähiger Organisationen. Ich unterstütze Teams durch co-kreative Beratungs-und Dialogformate, ihr collaborativesPotenzial freizusetzen. In einem geschützten Raum und losgelöst vom Tagesgeschäft können sie so die Wirksamkeit ihrer Kooperations-und Entscheidungsmuster reflektieren und gemeinsam an die jeweiligen Herausforderungen anpassen.
Building Teams
In einem dynamischen Umfeld bilden gut funktionierende Teams den Dreh-und Angelpunkt anpassungsfähiger Organisationen. Ich unterstütze Teams durch co-kreative Beratungs-und Dialogformate, ihr collaborativesPotenzial freizusetzen. In einem geschützten Raum und losgelöst vom Tagesgeschäft können sie so die Wirksamkeit ihrer Kooperations-und Entscheidungsmuster reflektieren und gemeinsam an die jeweiligen Herausforderungen anpassen.
Kunden
- Accor Hotels
- AUDI AG
- Bosch Home Comfort Group
- Deloitte GmbH
- Flughafen München GmbH
- Huhtamaki
- HSE24 GmbH
- Infineon Technologies AG
- Interroll Holding AG
- Kärcher SE & CO. KG
- Knorr-Bremse AG
- Lidl Schweiz AG
- McDonalds Deutschland LLC
- MTU Aero Engines AG
- Rapid AG
- Rittal GmbH & Co. KG
- SAF Holland SE
- TÜV Süd AG
- Webasto Group SE
- Vetter Pharma GmbH